Urania Horoscop Fecioara
Horoscop Urania Fecioara 22-28 Ianuarie 2022
O previziune astrala saptamanala realizata de Urania cel mai de succes astrolog din Romania. Horoscop previzional pentru zodia Fecioara in perioada 22-28 Ianuarie 2022. Horoscop Urania ofera publicului o ampla analiza a contextului astral pentru saptamana 22-28 Ianuarie 2022. Fecioara 22-28 Ianuarie 2022
Horoscop Urania Fecioara pentru saptamana 22-28 Ianuarie 2022
In ziua de 22 ianuarie, perioadă echilibrată, marcată de hărnicie, simț al datoriei, asumarea de obligații obositoare sau plicticoase. Abordare firească a provocărilor cotidiene, fără revoltă sau stres. între 23 și 25 ianuarie dimineața, situații care pot echilibra întrucâtva balanța veniturilor și a cheltuielilor, surprize modeste ca valoare
financiară. în ziua de 24 ianuarie, Marte va intra în zodia Capricornului și, până pe 6 martie, va traversa sectorul vieții afective, alături de Venus, Pluton și Mercur. Casa a V-a a sentimentelor, a creativității și a relațiilor între părinți și copii va fi bogat aspectată, doar că toate aceste influxuri vor avea ca formă de exprimare sobrietatea, teama de a nu greși sau de a nu exagera, interiorizarea, seriozitatea, responsabilitatea, dar și determinarea sau profunzimea, ori de câte ori nativii își vor analiza gândurile, intențiile și emoțiile. Din 26 ianuarie, Mercur va străbate zodia Capricornului în mișcare retrogradă până pe 5 februarie și apoi, în mișcare directă, până pe 14 februarie, timp în care nu va fi un aliat al efuziunilor sentimentale, ci al unei atitudini care caută adevărul, esența și stabilitatea afectivă. între 25 ianuarie, după ora 5:35’, și dimineața zilei de 27 ianuarie, accente de ostilitate față de un subiect de discuție, de o persoană sau față de o ipostază care-i displace profund nativului. între 27 ianuarie, după ora 9:35’, și 28 ianuarie, o stare de lucruri în casă sau în familie va crea stres, enervare și va pune problema unei intervenții (reparație, reglementare). Atenție la felul în care evoluează o situație bizară la locul de muncă, ce poate crea efecte imprevizibile în regimul stabilității profesionale a nativilor sau în contextul salarizării lor prin constrângeri, răstălmăcirea unor clauze contractuale sau prevederi legale (exagerare, abuz de putere, tentativă de intimidare).
sursa: Ziarul Libertatea !
S-ar putea sa-ti mai placa:
