Urania Horoscop Scorpion
Horoscop Urania Scorpion 30-6 Decembrie 2019
O previziune astrala saptamanala realizata de Urania cel mai de succes astrolog din Romania. Horoscop previzional pentru zodia Scorpion in perioada 30-6 Decembrie 2019. Horoscop Urania ofera publicului o ampla analiza a contextului astral pentru saptamana 30-6 Decembrie 2019. Scorpion 30-6 Decembrie 2019
Horoscop Urania Scorpion pentru saptamana 30-6 Decembrie 2019
Pe 30 noiembrie, dialoguri marcate de reticențele celor născuți în Scorpion de a vorbi clar, sincer și deschis despre probleme lor, ceea ce i-ar putea deranja pe unii care vor judeca aspru acest fel de a fi secretos al Scorpionilor, ca și cum ar fi o jignire sau o manifestare a disprețului și a neîncrederii față de ei. Din 2 decembrie, când Jupiter va intra în casa comunicării și a schimbului de informații, Scorpionii vor fi și mai motivați decât au fost până acum, dezvoltând
adevărate strategii în exprimarea lor publică sau în dialogurile cu vecinii și cunoscuții ocazionali. Timp de un an de-acum încolo, Jupiter le va da acestor nativi posibilitatea să intre în posesia multor date, știri, acte, documente, explicații care să completeze golurile într-o judecată de valoare sau în analiza unui om, a unui eveniment, a unui context; astfel, Jupiter le va oferi veriga lipsă dintr-un raționament. Bun patronaj pentru studii, învățare, acumulare de cunoștințe profesionale. între 30 noiembrie, după ora 22:14, și dimineața zilei de 3 decembrie, întâmplări curente în viața de familie și în activitatea domestică, între 3 decembrie, după ora 9:00, și seara zilei de 5 decembrie, căldură sufletească oferită copiilor și celor dragi, dar și nevoie de a se cufunda în binefacerile corespondențelor sufletești; arta (literatură, film, teatru, muzică, spectacole) le poate oferi terenul neutru unde se pot întâlni cu persoane cu care împărtășesc aceleași valori, aspirații și preocupări, obținând astfel o stare de satisfacție interioară emoțională sau estetică. între 5 decembrie, după ora 21:45, și 6 decembrie, reacții ostile sau de respingere a modificărilor operate la locul de muncă care urmează să le schimbe modul de viață (orar, responsabilități suplimentare, asumare de risc, ajustare a veniturilor). Efort de reglementare a situațiilor neplăcute sau alterate de conflictele anterioare.
sursa: Ziarul Libertatea !
S-ar putea sa-ti mai placa:
